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サッカーチームと契約した ウサイン・ボルト の転職をきっかけに キャリアプラン について考えてみた その2

投稿日:2018年2月28日 更新日:

サッカーチームと契約した ウサイン・ボルト の転職をきっかけにキャリアプランについて考えてみた

ウサイン・ボルトの契約したサッカーチーム、ついに発表されましたね!

って言っても、今回発表されたのは、6月10日に行なわれる『Unicef.UK』のオールド・トラフォードでのチャリティーマッチへの出場という発表でしたが。

いやいや、全然契約してないやんけ!!

とは言っても、今回チャリティーマッチが行われるオールド・トラフォートは、イングランドの名門クラブ『マンチェスター・ユナイテッド(以下、マンU)』のホームスタジアム!!

過去には、クリスティアーノ・ロナウドルーニーベッカム我らが香川真司も在籍していた名門クラブ!

あのFIFAクラブワールドカップでも2度のタイトルを取っているスーパークラブなんです。

きっと、マンUだけでなく、世界各国のクラブチームのスカウトマンがチャリティーに足を運ぶことでしょう!

そこで、いい活躍をすれば、もしかしたら契約!!みたいなこともあるかもしれませんね♪

まぁ、その前に3月のドルトムントでのトライアルがあるので、そこでドルトムントに決まっちゃうかもしれませんが!

 

ウサイン・ボルトの転職をきっかけにキャリアプランについて考えてみた!第2弾!!

前回に引き続き、キャリアプランについての考えをまとめてみました。

ボルト選手は、陸上選手からサッカー選手への転職活動中。

これまでの輝かしいキャリアを捨てて?(足の速さや運動神経は活かせると思いますが)、新しい道に向かって挑戦中です。

これって、自分たち社会人に置き換えると、未経験の異業種へ転職するようなものですよね!

しかも、トライアルってことは・・・

戦力として、他の選手たちとわずかな枠を競い合うわけです。

これって、まさしく、就活、転職活動に似ていますね!

 

他業界や異業種への転職

転職の際、一番のネックになるのが、転職先で活躍できるだけのスキル!

転職に挑戦しようと思った時、次の職場でうまく仕事ができるのかという不安な気持ちになる方もいらっしゃるかと思います。

もちろん、転職したばかりの時は、すでにその職場で働いている先輩方より成果を出すことは少し難しいかもしれません!

ただし、ルーキーにこそできる仕事っていうものがあるんです!

つまり、先輩社員よりもある分野では高い能力を発揮できるのです。

 

その答えが・・・

 

 

まだできたばかりの新しい分野です。

例えば、AIやIoT、Youtuberなどこれまでになかったような分野の仕事ですね。

つまり、先駆者や経験者の数が少ない分野で、変化の大きい市場です。

例えば、先に例を挙げたYoutuber!

人気があり有名なYoutuberは圧倒的に若い人が多いですよね。

AIやIoTの分野でも活躍している人の多くはまだまだ若い世代!

中には年齢がそこそこいっている方もいますが。

実は、活躍している年配の方には、ルーキーに共通する特徴があるのです。詳細は後ほど・・・

このように新しい市場では、変化に柔軟に対応できるルーキーのほうが実は高いパフォーマンスを発揮しやすいのです。

もちろん、新しい市場ではない分野でもルーキーが、先輩に勝つだけのパフォーマンスを発揮することは可能です。

では一体どのようにすれば、ルーキーがベテランの先輩社員に勝てるだけのパフォーマンスを発揮できるのでしょうか?

 

未経験のルーキーがベテランの先輩よりも高いパフォーマンスを出すには?

それは、未経験であること!

ん?

ちょっとわかりにくいですよね。

実は、未経験ということは、自分が何ができて、何ができないかが明確になっています。

つまり、弱点を自覚しやすいのです。

これは『ルーキー・スマート』と呼ばれる考え方です。

一方、すでにベテランの域に達している、または自分をベテランだと思い込んでいる人は、

『自分はなんでもできる』という感覚を持ちやすくなっているという特徴があるのです。

こうなってしまっては、自分に足りないものが何かを考えたり、新しい分野に対しての知識や勉強をしようという気持ちがルーキーに比べて低くなりやすいのです。

では、ルーキーとベテランではどちらのほうが貪欲に新しいことを学んでいこうという気持ちが強いと思いますか?

これは言わずもがなルーキーです。

無知の知

という言葉をご存知でしょうか?

これは、ソクラテスの哲学を代表する有名な言葉で、

自らの無知を自覚することが真の認識に至る道である

という意味です。

つまり、自分はいろいろなことを知らないという現実を自覚しているルーキーのほうが知識を求めやすく、結果的にその道を極めやすくなるということです。

 

おそらく、ウサイン・ボルト選手はほかのサッカー選手と比べ、自分には何が足りないか?

そして、逆に自分には何が優れているのか?

を分析し、それを活かしたプレースタイルを確立するでしょう。

もし、どこかのクラブチームに所属することになったら、彼にしかできないプレースタイルを確立してくれることでしょう!

 

これが、異業種でルーキーがベテランに勝っている、そして活路を見出す方法なのです。

 

いかがでしたか?

今回は、ウサイン・ボルト選手の転職活動から見る異業種での働き方に関する考え方についてまとめてみました。

実は、この内容は、『ルーキー・スマート』というリズ・ワイズマンが書いた書籍を要約した内容でした。

この本はおすすめなので、興味のある方は是非読んでみるのもいいかもしれません。

 

そして、1点謝らなければならないことが・・・

先日、起業についても…みたいなことを書いていましたが、まだ書けておりません。

こちらはおって記事にまとめていきたいと思います!

 

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